بهترين شركت حسابداري در تهران كجاست؟

شموليت حقوق و دستمزد:

نكات حقوق و دستمزد

موارد مشمول بيمه: حقوق پايه - حق مسكن- حق خوار و بار - اضافه كاري

موارد مشمول ماليات: حقوق پايه - حق مسكن - حق خوار و بار - حق اولاد - اضافه كاري

نكات مربوط به عيدي:

1. عيدي برابر است با دو برابر مزد ثابت مشروط بر اين كه از سه برابر حقوق پايه تجاوز نكند.

2. عيدي براساس مدت كاركرد تعلق مي گيرد.

3. چنانچه عيدي، بيشتر از سه برابر حقوق پايه پرداخت گردد، مشمول بيمه خواهد بود.

4. عيدي براساس ماده (91) قانون ماليات هاي مستقيم، معادل يك ماه از معافيت مالياتي برخوردار مي باشد.

http://kagacc.ir/content/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C