بهترين شركت حسابداري در تهران كجاست؟

طبق ماده ۲۷ قانون كار هرگاه كارگر در انجام وظائف محوله قصور ورزد و يا آيين‌نامه‌هاي انضباطي كارگاه را پس از تذكرات كتبي نقض نمايد كارفرما حق دارد در‌صورت اعلام نظر مثبت شوراي اسلامي كار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه كار معادل يك ماه آخرين حقوق كارگر را به‌عنوان “‌حق سنوات” به وي پرداخته و قرارداد كار را فسخ نمايد.
در واحدهايي كه فاقد شوراي اسلامي كار هستند نظر مثبت انجمن صنفي لازم است .

درهر مورد از موارد ياد شده اگر مساله باتوافق حل نشد به هيات تشخيص ارجاع و درصورت عدم حل اختلاف از طريق هيات حل اختلاف رسيدگي و اقدام خواهد شد. درمدت رسيدگي مراجع حل اختلاف ، قرارداد كار به حالت تعليق در مي آيد.

تبصره ۱ – كارگاههايي كه مشمول قانون شوراي اسلامي كار نبوده و يا شوراي اسلامي كار و يا انجمن صنفي درآن تشكيل نگرديده باشد يا فاقد نماينده كارگر باشند اعلام نظر مثبت هيات تشخيص ( موضوع ماده ۱۵۸ اين قانون ) در فسخ قرارداد كار الزامي است .

تبصره ۲ – موارد قصور و دستورالعملها وآئين نامه هاي انظباطي كارگاهها به موجب مقرراتي است كه با پيشنهاد شوراي عالي كار به تصويب وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي خواهد رسيد.

خدمات مالياتي

طبق ماده ۲۷ قانون كار هرگاه كارگر در انجام وظائف محوله قصور ورزد و يا آيين‌نامه‌هاي انضباطي كارگاه را پس از تذكرات كتبي نقض نمايد كارفرما حق دارد در‌صورت اعلام نظر مثبت شوراي اسلامي كار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه كار معادل يك ماه آخرين حقوق كارگر را به‌عنوان “‌حق سنوات” به وي پرداخته و قرارداد كار را فسخ نمايد.
در واحدهايي كه فاقد شوراي اسلامي كار هستند نظر مثبت انجمن صنفي لازم است .

درهر مورد از موارد ياد شده اگر مساله باتوافق حل نشد به هيات تشخيص ارجاع و درصورت عدم حل اختلاف از طريق هيات حل اختلاف رسيدگي و اقدام خواهد شد. درمدت رسيدگي مراجع حل اختلاف ، قرارداد كار به حالت تعليق در مي آيد.

تبصره ۱ – كارگاههايي كه مشمول قانون شوراي اسلامي كار نبوده و يا شوراي اسلامي كار و يا انجمن صنفي درآن تشكيل نگرديده باشد يا فاقد نماينده كارگر باشند اعلام نظر مثبت هيات تشخيص ( موضوع ماده ۱۵۸ اين قانون ) در فسخ قرارداد كار الزامي است .

تبصره ۲ – موارد قصور و دستورالعملها وآئين نامه هاي انظباطي كارگاهها به موجب مقرراتي است كه با پيشنهاد شوراي عالي كار به تصويب وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي خواهد رسيد.

خدمات مالياتي

امسال هم طبق روال سال هاي قبل و براي سال هشتم ميخواهيم نحوه محاسبه پايه حقوق ساير سطوح مزدي فردي كه از سال ۹۴ استخدام شده را محاسبه كنيم.
شما مي توانيد از هر قسمتي براي افراد مختلف با جاي‌گذاري اعداد محاسبات را تكرار و عدد صحيح فرد مد نظر را بيابيد. نكته: تمام اعداد به تومان است.

۱) به طور مثال اگر فردي در سال۹۵ با پايه حقوق ۱,۰۰۰,۰۰۰ تومان مشمول پايه سنواتي ماهيانه ۳۰,۰۰۰ تومان شده باشد پايه حقوق ۱,۰۳۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

۲) در سال ۹۶ افزايش ۱۲درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۶۷۶.۸ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۵۱۰۰۰ تومان:

۱,۰۳۰,۰۰۰+۱۲٪+۲۰,۳۰۴+۵۱,۰۰۰ = ۱,۲۲۴,۹۰۴

۳) در سال ۹۷ افزايش ۱۰/۴ درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۲۸۲۰ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۵۱۰۰۰تومان:

۱,۲۲۴,۹۰۴+۱۰/۴٪+۸۴,۶۰۰+۵۱,۰۰۰ = ۱,۴۸۷,۸۹۴

۴) در سال ۹۸ افزايش ۱۳ درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۸۷۰۴.۹ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۷۰,۰۰۰ تومان:

۱,۴۸۷,۸۹۴+۱۳٪+۲۶۱,۱۴۷+۷۰,۰۰۰ = ۲,۰۱۲,۴۶۷

۵) در سال ۹۹ افزايش ۱۵ درصد ساير سطوح (بخشنامه مزدي از ابتداي تيرماه) به اضافه روزانه ۵۵۳۳.۸ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۱۰۰,۰۰۰ تومان:

۲,۰۱۲,۴۶۷+۱۵٪+۱۶۶,۰۱۴+۱۰۰,۰۰۰ = ۲,۵۸۰,۳۵۱

۶) در سال ۱۴۰۰ افزايش ۲۶ درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۸۲۷۸.۵ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۱۴۰,۰۰۰ تومان:

۲,۵۸۰,۳۵۱+۲۶٪+۲۴۸,۳۵۵+۱۴۰,۰۰۰ = ۳,۶۳۹,۵۹۷

۷) در سال ۱۴۰۱ افزايش ۳۸ درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۱۷۱۷۲.۲ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۲۱۰,۰۰۰ تومان:

۳,۶۳۹,۵۹۷+۳۸٪+۵۱۵,۱۶۶+۲۱۰,۰۰۰ = ۵,۷۴۷,۸۱۰

۸) در سال ۱۴۰۲ افزايش ۲۱ درصد ساير سطوح به اضافه روزانه ۸۳۵۹.۶ تومان و با پايه سنواتي ماهيانه ۲۱۰,۰۰۰ تومان:

۵,۷۴۷,۸۱۰+۲۱٪+۲۵۰,۷۸۸+۲۱۰,۰۰۰ = ۷,۴۱۵,۶۳۸

مشاوره مالي

سازمان امور مالياتي در خصوص ‌وجوه واريزي به حساب‌هاي تجاري اطلاعيه صادر كرد.

در اين اطلاعيه آمده است:

با توجه به قوانين و مقررات موجود، كليه وجوه واريزي به حساب هاي بانكي تجاري از كليه طرق از جمله درگاه هاي الكترونيكي پرداخت، دستگاه هاي كارتخوان، كارت به كارت، ساتنا، پايا و … به عنوان فروش تلقي شده و مبناي محاسبات ماليات قرار مي گيرد.

موديان مالياتي توجه داشته باشند به گونه اي اقدام نمايند كه صرفا مبالغ ناشي از فعاليت هاي اقتصادي و تجاري به حساب هاي مذكور واريز شود.

بديهي است حساب هاي بانكي غيرتجاري نيز به صورت مستمر پايش شده و چنانچه مبالغي بابت فعاليت هاي تجاري به آن واريز شود و در اظهارنامه هاي مالياتي ابراز نشود درآمد كتمان شده تلقي و مشمول ماليات و جرائم متعلقه خواهد شد.

خدمات حسابداري